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本律所是一支专业的劳动律师团队，拥有多年的劳动纠纷经验，为个人提供日常劳动纠纷法律咨询，为企业提供劳动法律师顾问，代为文书起草、审核文书，出具法律意见、律师函。代理因劳动关系涉及的劳动合同、工资、社保五险一金、工伤赔偿、辞退赔偿、降职降薪、经济补偿金等引起的仲裁诉讼案件，欢迎咨询。

一般常见的劳动合同纠纷的处理方式：

1、和解；

2、企业调解；

3、劳动仲裁。

仲裁主要有以下特点：

1、提交仲裁以双方当事人自愿为前提。

2、仲裁是由中立的第三者出面解决争议的一种方式。

3、仲裁裁决具有法律效力。

4、仲裁具有极大的灵活性和便利性。